Über diesen Kurs:
Dieser Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und HR-Experten, die sich mit dem Thema Human Capital Reporting und HR-Analytics auseinandersetzen möchten. Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie Personalmanagement-Kennzahlen richtig erheben, auswerten und interpretieren können, um wertvolle Erkenntnisse für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Das Seminar basiert auf der internationalen Norm ISO 30414 für Human Capital Reporting und bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalmanagement-Kennzahlen und HR-Analytics. Sie erfahren, wie Sie Daten sinnvoll nutzen können, um Entscheidungen zu treffen und Ihre HR-Strategie zu verbessern.Warum Sie diesen Kurs kaufen sollten:
Human Capital Reporting und HR-Analytics werden immer wichtiger für Unternehmen, um ihre Personalstrategie zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Mit diesem Seminar erlangen Sie das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um diesen Prozess erfolgreich in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Sie lernen nicht nur, wie Sie Kennzahlen erheben und auswerten, sondern auch, wie Sie diese in aussagekräftige Berichte und Präsentationen übersetzen können. Dadurch können Sie HR-Kennzahlen effektiv nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen und die Leistung Ihres Unternehmens zu verbessern. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und von Best Practices zu lernen. Dieser Kurs bietet Ihnen somit eine einzigartige Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Capital Reporting und HR-Analytics zu verbessern. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in diesem Seminar und lassen Sie sich von erfahrenen Dozenten in die Welt der Personalmanagement-Kennzahlen und HR-Analytics einführen.