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Performance Management Seminar


Leistungsmanagement Seminar

Dieses Seminar ist für alle, die ihre Leistung im Beruf verbessern möchten. Es richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Mitarbeiter, die ihre Teamperformance steigern wollen.

Über dieses Seminar

Das Leistungsmanagement Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Leistungssteigerung zu verbessern. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und zu Höchstleistungen bringen können. Sie werden auch lernen, wie Sie persönliche Leistungsziele setzen und erreichen können. Das Seminar wird von erfahrenen Trainern geleitet und bietet eine Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen.

Warum Menschen dieses Seminar kaufen

Es gibt viele Gründe, warum Menschen dieses Seminar kaufen. Einige möchten ihre Führungsqualitäten verbessern und lernen, wie sie ihre Mitarbeiter besser motivieren können. Andere möchten lernen, wie sie ihre persönlichen Leistungsziele erreichen können. Egal aus welchem Grund Sie dieses Seminar kaufen, Sie werden wertvolles Wissen und praktische Fähigkeiten erwerben, die Ihnen helfen werden, in Ihrem Beruf erfolgreich zu sein.

Course outline
  • Einführung in das Performance Management
  • Ziele und Bedeutung der Leistungssteuerung
  • Planung und Festlegung von Leistungszielen
  • Kommunikation und Feedback im Leistungsmanagement
  • Leistungsbeurteilungsmethoden und -techniken
  • Mitarbeiterentwicklung und Leistungssteigerung
  • Performance Management als Führungsinstrument
  • Leistungsorientierte Vergütungssysteme
  • Technologische Tools zur Leistungsanalyse
  • Leistungsmessung und Leistungsbewertung
  • Identifizierung von Leistungsproblemen
  • Maßnahmen zur Leistungsverbesserung
  • Mitarbeitermotivation und Leistungsförderung
  • Teamleistung und Zusammenarbeit
  • Budgetierung und Ressourcenallokation
  • Performance Management in verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Rechtliche Aspekte des Performance Managements
  • Leistungsmanagement in der digitalen Ära
  • Ethik und Fairness im Performance Management
  • Leistungskultur und Organisationswerte
  • Krisenmanagement und Leistungsstabilisierung
  • Veränderungsmanagement und Performance-Transformation
  • Internationales Performance Management
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Leistungsmanagement
  • Trends und Innovationen im Performance Management
  • Erfolgsfaktoren für effektives Performance Management
  • Fallstudien und Best Practices im Leistungsmanagement
  • Zukunftsperspektiven des Performance Managements
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