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Leadership Principals Seminar


Course outline
  • Einführung in die Grundlagen der Führung
  • Die Bedeutung von Kommunikation in der Führung
  • Führungskräfteentwicklung und -förderung
  • Konfliktmanagement und Problemlösung
  • Strategische Planung und Umsetzung
  • Ethik und Verantwortung in der Führung
  • Teamarbeit und Teambuilding
  • Veränderungsmanagement
  • Führungskompetenzen und -stile
  • Mitarbeitermotivation und -engagement
  • Entscheidungsfindung und Risikomanagement
  • Führung in komplexen Situationen
  • Coaching und Mentoring für Führungskräfte
  • Emotional Intelligence in der Führung
  • Diversity und Inklusion in der Führung
  • Zeitmanagement und Priorisierung für Führungskräfte
  • Innovationsführung und kreatives Denken
  • Selbstführung und persönliche Entwicklung
  • Führungskommunikation und Präsentation
  • Resilienz und Stressmanagement für Führungskräfte
  • Führungskräfteverantwortung und Nachhaltigkeit
  • Erfolgsstrategien für Führungskräfte
  • Feedbackkultur und Leistungsbeurteilung
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
  • Abschluss: Reflexion und persönlicher Aktionsplan
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