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Personalsoftware-Seminar


Personalsoftware-Seminar

Über diesen Kurs:

Das Personalsoftware-Seminar ist ein umfassender Kurs, der Ihnen alles beibringt, was Sie über die Verwendung von Personalsoftware in Ihrem Unternehmen wissen müssen. Von der Auswahl der richtigen Software bis hin zur Implementierung und Nutzung, werden Sie alle notwendigen Schritte lernen, um Ihre Personalabteilung effizienter zu gestalten.

In der heutigen digitalen Welt ist die Verwendung von Personalsoftware unerlässlich, um den Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht zu werden. Viele Unternehmen erkennen die Vorteile einer gut funktionierenden Personalsoftware, wie z.B. Zeit- und Kostenersparnis, bessere Datenverwaltung und eine effektivere Personalplanung. Mit diesem Kurs werden Sie in der Lage sein, die richtige Software für Ihr Unternehmen auszuwählen und zu nutzen, um Ihre Personalabteilung auf die nächste Stufe zu bringen.

Was werden Sie lernen?

  • Die verschiedenen Arten von Personalsoftware und ihre Funktionen
  • Wie man die richtige Software für Ihr Unternehmen auswählt
  • Die Implementierung und Integration von Personalsoftware in Ihr Unternehmen
  • Die effektive Nutzung von Personalsoftware zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und mehr
  • Tipps und Tricks, um die Effizienz Ihrer Personalabteilung zu steigern

Mit diesem Kurs werden Sie in der Lage sein, die Vorteile von Personalsoftware voll auszuschöpfen und Ihre Personalabteilung auf ein neues Niveau zu heben. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihr Unternehmen effizienter zu gestalten und sich von der Konkurrenz abzuheben. Melden Sie sich noch heute für das Personalsoftware-Seminar an!

Course outline
  • Einführung in Personalsoftware
  • Auswahlkriterien für Personalsoftware
  • Implementierung von Personalsoftware
  • Marktübersicht Personalmanagement-Software
  • Dateneingabe und -verwaltung
  • Personalbeschaffung
  • Onboarding-Prozesse
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Personalplanung und -budgetierung
  • Arbeitszeiterfassungssysteme
  • Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
  • Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterbindung
  • Gesetzliche Vorschriften im Personalwesen
  • Datenschutz im Personalbereich
  • Diversity und Inklusion
  • Arbeitsrechtliche Aspekte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kommunikation im Personalwesen
  • Change Management
  • Einsatz von KI in der Personalarbeit
  • Weiterbildung und Schulung
  • Talentmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Mitarbeitermotivation
  • Zukunftstrends im Personalwesen
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